Aus «Plan, Build, Run» wird «Agile Coach, Data Product Owner, AI Ethics Officer». Die ICT-Berufe von gestern sind die Rollen von heute – flexibel, kompetenzbasiert und zukunftsorientiert. Das Werk «Rollen der ICT» zeigt, wie Unternehmen den Wandel gestalten können.
Die fortschreitende Transformation von klassischen zu agilen und zunehmend kompetenzbasierten Organisationsformen hat die Arbeitswelt der ICT nachhaltig verändert. Berufsbilder, wie sie traditionell als Plan-, Build- und Run-Berufe verstanden werden, die systematisch erlernte, spezialisierte Tätigkeiten mit formalen Qualifikationsnachweisen aufwiesen, treten zunehmend in den Hintergrund. Stattdessen gewinnen Rollen, Skills und temporäre Verantwortlichkeiten an Bedeutung.