Gesamtleitung: Design, Engineering, Bereitstellung und Implementierung

Zuletzt bearbeitet am 27. February 2025

Gesamtheitliches Leiten und Führen der Berufsgruppe: Design, Engineering, Bereitstellung und Implementierung

Die wesentlichen Unterschiede je Kompetenzstufe ergeben sich hinsichtlich

  • Führungsspanne: Direkt, indirekt, mehrere Führungsebenen
  • Anzahl unterstellter Mitarbeitender: Von <10 bis >100
  • Funktion: Teamleiter bis Bereichsleiter

des Verantwortungsbereichs.

  • Synonyme: Leiter:in Systementwicklung, Leiter:in Entwicklung IT und Telekommunikation, Leiter:in Systementwicklung, Leiter:in Entwicklung
  • Rollengruppe: Entwicklung (Build)
  • Rollen-Nr.: 03

Verantwortlich für:

  • das Konzipieren, Designen, Erstellen, Testen und Einführen von System-, Software-, Datenbank- und Telekommunikationslösungen in mehreren Fachbereichen
  • das Beschaffen von ICT-Systemen für mehrere Fachbereiche
  • das Integrieren von Standard-Lösungen über mehrere Fachbereiche
  • das Bereitstellen von Servicebausteinen in mehreren Fachbereichen

Weitere Rollen in der Gruppe «Entwicklung (Build)»